Stand: 15.6.2026
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Die Nutzung erfordert eine Registrierung. Nutzer sind verpflichtet, wahrheitsgemäße Angaben zu machen. Die Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln. Konten dürfen nicht an Dritte weitergegeben werden.
Die Nutzung der Plattform für Bewerber ist kostenlos. Recruiter, Vermittler und Recruiting Partner können Prämien gemäß den vereinbarten Verteilungsschlüsseln erhalten. Die Auszahlung erfolgt nach erfolgreicher Vermittlung und Eingang der Arbeitgeberzahlung.
WorkPal Germany haftet nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Eine Garantie für die Richtigkeit fremder Angaben oder den Erfolg einer Vermittlung wird nicht übernommen.
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Es gilt deutsches Recht. Gerichtsstand ist – soweit zulässig – der Sitz des Anbieters. Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, bleibt der übrige Vertrag wirksam.